為提升工會干部運用法治思維和法治方式推進工會工作、服務職工群眾的能力水平，1月7日，洛單集團召開工會委員會議，深入學習新修訂的《河南省工會條例》（簡稱《條例》），推動《條例》在工會工作中有效貫徹落實。洛單集團黨委委員、副總經理、工會主席姚獻朋，工會副主席、黨群工作部副部長王穎出席會議，全體工會委員參加會議。

    會上，姚獻朋圍繞《條例》修訂的主要內容、亮點和意義三個方面，向工會委員們進行了全面系統(tǒng)、深入細致的解讀，確保能夠完整準確領會《條例》精神，掌握精髓要義，將學習成果轉化為推動工作的強大動力和實際成效。他指出，工會干部要提高政治站位，充分認識《條例》修訂的重要意義，通過原原本本、逐字逐條學習，全面掌握《條例》的各項內容；要做好貫徹落實，通過扎實有效的工作，將《條例》精神全面落實到工會工作具體實踐之中，更好地服務廣大職工群眾；要圍繞中心服務大局，努力提高工會改革實效，推動工會工作取得新成效、邁上新臺階。

    此次會議是洛單集團第十七屆職工代表大會召開后的第一次工會委員會議。會議明確了未來五年工會工作的方向，并對2025年工會工作的重點進行了梳理和部署，要求各級工會要穩(wěn)扎穩(wěn)打，聚焦主責主業(yè)、突出抓主抓重，推動產業(yè)工人改革建設走深走實，持續(xù)關注職工思想動態(tài)，做好職工思想政治穩(wěn)定工作，著力在堅持不懈解難事、用心用情辦實事、知行合一長本事上下功夫，推動工會各項工作不斷取得新進展、新成效。

會議還討論了其他重點工作事項。